С5-Е05 – Николай Тодоров: Създаване на успешна компания
с фокус върху хората – с водещ Георги Митев

За госта и епизода:

✔️ Николай Тодоров е co-founder & managing partner в Accedia

✔️ Говорехме си за: Как да изградим силна самоувереност и да не се подценяваме Какво значи ориентирана към хората компания? Ключът към успешна кариера Мащабът на компанията е плюс, но може да бъде и минус Ултра продуктивност чрез делегиране

 

❤️ Благодарим сърдечно на нашите страхотни партньори от: Launchee, Repurpose On.​

00:54 – Запознайте се с Николай Тодоров – Co-founder & Managing Partner @ Accedia
05:27 – Историята на Accedia: От стартъп до водеща технологична компания
06:46 – Как предприемаческият дух може да вдъхнови и промени живота ни
07:59 – Началото на Accedia: Роли и първи предизвикателства
09:59 – Как да изградим силна самоувереност и да не се подценяваме

Виж още...

12:26 – Когато за теб създадат специална категория, за да те оценят!
14:13 – Какво значи ориентирана към хората компания?
15:28 – Оценката от служителите, а не от жури, което не те познава
17:34 – Как се доставя на клиентите, без да претоварваш служителите?
22:18 – Как да кажеш “Не” на клиент, когато е необходимо
25:57 – Как Accedia помага на служителите си да развиват уменията си
32:37 – Баланс на развитието и текущата работа: Ключът към успешна кариера
34:20 – Различни подходи за развитието на уменията в компанията
37:02 – Grow@Accedia може да ти помогне да започнеш успешна кариера
39:02 – Как Accedia избира кой заслужава да се присъедини към екипа
41:44 – Как Accedia подкрепя служителите си при нови предизвикателства и проекти
46:19 – Мащабът на компанията е плюс, но може да бъде и минус
49:53 – В бизнеса монетата има 3 страни
54:00 – Прозрачността в оценяването: Как да построим ефективен процес
1:00:11 – Силата на данните: Подобрете оценката и работния процес
1:01:36 – Умението да събираш обратна връзка
1:03:43 – Ролята на Engineering Manager в Accedia
1:05:20 – Бързина, качество, координация, мащаб и подход
1:07:10 – Как разпознаваш таланта в компанията?
1:12:28 – Защо формалното образование още се цени?
1:16:19 – Концепцията за образованието се променя
1:23:16 – Какво мотивира Николай в ежедневната работа?
1:26:22 – Ултра продуктивност чрез делегиране
1:27:20 – Предизвикателствата пред делегирането
1:29:29 – Споделяй добрите практики в екосистемата